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人生即是在外界未知旅程中,迎接挑战,战胜自我! www.nndytz.com | | |
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道远拓展-拓展起源和发展视频 训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,大批船员落水,由于海水冰冷,又远离大陆,绝大多数的船员不幸牺牲了,但仍有极少数的人在经历了长时间的磨难后终于得以生还。当人们在了解了这些生还下来的人的情况后,发现了一个令人非常惊奇的事实,这就是这些生还下来的人不是人们想象的那样都是些身体强壮的小伙子,而大多数是那些年老体弱的人。经过一段时间的调查研究,了解情况,专家们终于找到了这个问题的答案:这些人之所以能活下来,关键在于这些人有良好的心理素质。 当他们遇到灾难的时候,首先想到的是:我一定要活下去,有一种强烈的求生欲望。而那些年轻的海员可能更多的想到的是:这下我可能就完了,我不能活着回去了。 当时有个德国人库尔特•汉恩提议,利用一些自然条件和人工设施,让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目,以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校,以年轻海员为训练对象,这是拓展训练最早的一个雏形。 二战以后,英国出现了一种叫做OUTWARD-BOUND的管理培训 ,这种训练利用户外活动的形式,模拟真实管...
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广西人自己的拓展训练QQ群 广西拓展训练QQ群: 52354567(广西人自己的拓展训练QQ群)有喜欢户外拓展、拓 展训练、野外拓展、匹特搏、穿越、野外生存、定向运动.户外露营、篝火等休闲 运动的朋友。那就加入我们的拓展团吧 ~~~~~~~~ 广西拓展训练QQ群: 52354567 广西专业拓展训练网站:http://www.nndytz.com ...
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西安三对新人举行“拓展婚礼” 2007年1月21日,西安市三对新人举行了一场特别的婚礼,他们在拓展训练场地实行了高空婚礼。 现在的时代是个性张扬的时代,就连婚礼的形式也在你追我赶不断出新出奇,像水上婚礼、水下婚礼,现在又有了拓展婚礼。无论形式怎样变化,目的只有一个:两人要相亲相爱搀扶着走过一生。 天桥相会、钢索相拥,21日,在西安南郊某拓展公司拓展训练场地,三对新人举行了一场特殊的拓展婚礼。经过拓展婚礼后的三对新人都表示,在以后的婚姻生活中会更加和谐、更加懂得互相搀扶的意义。 当天上午11点半,司仪介绍了拓展训练的规则:每对新人都要经过“天桥相会”和“钢索相拥”两个环节。“天桥”高8米,在间隔1.2米的断桥上,新郎跪在一边向站在另一边的新娘求婚,新娘接受后,新郎再纵身跳过断桥,和新娘相拥,这就是“天桥相会”。相会后,新郎新娘还要互相搀扶着走过高8米、长6米的空中钢索,直到幸福的彼岸。 第一对接受考验的新人是柴泽春和侯瑞。新郎通过扶梯,费了九牛二虎之力爬上断桥,手捧鲜花,朝着断桥另一边的新娘大喊:“我爱你!”捧场的人们装作听不见,直到断桥上的新郎更大的声音说“嫁给我吧”...
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道远拓展的一次活动视频分享 欢迎大家留言,并提出宝贵意见 http://www.tudou.com/programs/view/mOto93X4lGs/ ...
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你的命运掌握在谁的手里? 一次,去拜会一位事业上颇有成就的朋友,闲聊中谈起了命运。我问:这个世界到底有没有命运?他说:当然有啊。我再问:命运究竟是怎么回事?既然命中注定,那奋斗又有什么用? 他没有直接回答我的问题,但笑着抓起我的左手,说不妨先看看我的手相,帮我算算命。给我讲了一能生命线、爱情线、事业线等诸如此类的话之后,突然,他对我说:把手伸好,照我的样子做一个动作。他的动作就是:举起左手,慢慢地而且越来越紧地握起拳头。末了,他问:握紧了没有?我有些迷惑,答道:握紧啦。他又问:那些命运线在哪里?我机械地回答:在我的手里呀。他再追问:请问,命运在哪里?我如当头棒喝,恍然大悟:命运在自己的手里! 他很平静地继续道:不管别人怎么跟你说,不管“算命先生们”如何给你算,记住,命运在自己的手里,而不是在别人的嘴里!这就是命运。当然,你再看看你自己的拳头,你还会发现你的生命线有一部分还留在外面,没有被握住,它又能给我们什么启示? 命运绝大部分掌握在自己手里,但还有一部分掌握在“上天”手里。古往今来,凡成大业者,“奋斗”的意义就在于用其一生的努力,去争取. ...
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远古人的智慧 七大最牛的取火方法大展[组图] 找到了7种不用火柴也能打着火的方法,在这里跟喜欢野外求生的朋友们分享一下。 第一种:古典式钻木取火法 这是被了解得最广泛,但同时也是最困难的一种方法。 首先,找到合适的木材做钻板,干燥的白杨、柳树等等会是不错的选择,因为它们的质地较软。再找到合适的树枝做钻头,相对较硬一些就可以,条件不像钻板一般苛刻。 然后,把钻板边缘钻出倒“V”形的小槽,如图所示。 最后,在钻板下放入一个易燃的火绒或者枯树叶,然后双手用力钻动,直到钻出火来为止。 第二种:双人经典钻木法
其他步骤跟第一种方法相同,不同的是这次是两个人合作。 一个人用带凹槽的木头盖子把钻轴固定在钻板上,另一个人用摩擦力较大的绳子或藤条在钻轴上缠几圈,然后快速来回拉动。这种双人合作的效率比第一种强的多。
第三种:简 将软质木板挖一长槽,槽的前方放置易燃火绒,用较硬木条向前推动,直到火星将火绒点燃, 四种:易洛魁族式取火法 由易洛魁族发明的这个装置取火效率相当高。钻轴的一端用两根绳子缠绕,绳子的另一端分固定在一个硬质横板上。钻轴的中间部位用一个硬质木轮做加速器。...
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拓展训练的显著特点 综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。 挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越"极限"。 集体中的个性。拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。 高峰体验。在克服困难,顺利完成课程要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。 自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中,教员只是点到为止,主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。 通过拓展训练,参训者在如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心...
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场地拓展介绍 场地拓展强调的是一种体验,是一种由内至外的自我教育。 “你本不是天生的王子或公主,但你却一下子就习惯,并喜欢上坐在明亮、恒温的办公室;出差时享受着星级酒店的豪华和舒适。 你志得意满,无所畏惧,却未曾想在自己设置的障碍前裹足不前。 如果你没有拖鞋就不会在晚上走路,如果你没有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸,如果你和三人以上同居一室就不能睡觉,如果你没有空调就不知道该穿几件衣服,对不起,那你真得需要去拓展一下自己了,因为你作茧自缚却浑然不知。人生路上有些东西是必备的,但你却搞不清楚应该是什么。你要去的是一所学校,是一个军营,但肯定不是你早已习惯的酒店。”这是一位企业培训业内人士的经验之谈。场地拓展通过设计独特的富有思想性,挑战性和趣味性的户外活动,培训人们积极进取的人生态度和团队合作精神,是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。 以体验,经验分享为教学形式的拓展训练的出现,打破了以往传统的培训模式,它吸收了国外先进的经验,同时注意适应中国人的心理特征与接受风格,将大部分课程放在户外,精心设置了系列新颖、刺激的情景,让学员主动地去体会,...
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西点军校“魔鬼式训练”的启示 1、学会服从 “你必须完成它” 对西点学员来讲,服从上级是百分之百正确的,因为,西点军校所造就的人才是从事战争的人,这种人要无条件执行作战命令,要带领士兵向设有坚固防御之敌进攻,没有服从就不会有胜利。 在西点,服从主要是一项考验,学员若能成功地通过这些考验,即可达到自律自制,以及更大的自主独立,使他们日后能够成为不求近利、高瞻远瞩的管理者。 演绎:公司中管理者的成败,在很大程度上也是取决于员工有没有学会服从。服从即遵照指示做事。善于服从的员工必须暂时放弃个人的独立自主,全心全意去遵行所属机构的价值观念。服从需要个人相当大的努力,特别是一向珍惜个人自由、自主的员工。 从来不该有失败的念头,在有限的时间内,不能为做不好找借口。 2、将服从训练成习惯 在西点:学不会服从,也就学不会管理。参谋长联席会议主席必须向三军总司令,也就是总统负责,而总统则必须向国会及全体国民负责?,西点要求每一个学员都去深刻体验:身为一个伟大机构的一分子——即使是很小的一分子,具有什么样的意义。西点军校教育每个学员避免“对总统、国会或自己的直接上司作任何...
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经典试验“猴子实验”,培养绝对服从 有6只猴子被放入同一个笼子,并用链条将香蕉悬挂在笼子顶部。链条另一端与淋浴器喷头相连,当1只猴子伸手拉香蕉时,所有猴子都会被淋浴器喷出的冷水浇湿(猴子和猫一样,不喜欢水)。用不了多久,6只猴子就都知道香蕉是不能碰的。 接着从6只猴子里取出1只,并放入1只新的猴子。新来的猴子看见香蕉心想一定是到了天堂。但当它往上爬时,其他5只猴子会制止它接触香蕉。不久,这只新来的猴子也知道香蕉是个禁忌,必须服从另外5只猴子的命令。然后新猴子不断被放入,每放入1只新猴子的同时,都取出1只原来的猴子。每次替换猴子的时候,这样的教训都会重新上演一次。很快,最初在笼子里的6只猴子全都被替换出去,而香蕉仍完好无损——虽然后来的猴子从未被冷水淋湿,但它们从不询问不能碰香蕉的原因,它们只管服从。 实验启示:服从不要理由 1、无须强权 2、约定俗成 3、团队力量 军规1:无条件执行 军人的第一件事情就是学会服从,整体的巨大力量来自于个体的服从精神。在公司中,我们更需要这种服从精神,上层的意识通过下属的服从很快会变成一股强大的执行力。 ——西点52...
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